为进一步加强交通运输执法队伍作风建设，规范交通执法行为，推动省、市部署在全市交通运输执法领域落地生根、见实见效。1月12日上午，济宁市交通运输综合执法支队召开交通运输规范执法和队伍作风建设推进会议，支队领导班子成员及执法人员100余人参加会议。

会议传达了济宁市和市交通运输局规范执法专项工作方案，学习了《济宁市行政执法人员行为规范》，总结了2023年以来交通运输执法规范化建设工作开展情况，分析了存在的问题不足，对下步工作进行再动员、再安排、再部署，教育引导全体执法人员提高认识、正视问题，清醒认识在执法理念、执法方式、执法能力、队伍作风等方面存在的差距，下定决心整改，下大力气提升，确保严格规范公开文明执法，保障群众安全顺畅快捷出行，服务经济社会高质量发展。

会议强调，要立足于“守底线、防风险，补短板、强弱项，锻长板、扬优势”，加强作风建设、强化责任担当，全力推进执法规范化建设。一是严格落实责任，形成主要领导负总责，分管领导具体负责，各科队负责人具体抓的工作格局，着力打造职责清晰、运转高效、作风优良、纪律严明、充满活力的执法队伍；二是强化问题排查，坚持“刀刃向内”，全面检视深挖问题根源，认真开展自查自纠，对执法工作进行“全面体检”，按照“科室大队周盘点、分管领导旬推进、主要领导月调度”机制，动态排查整改；三是狠抓问题整改，对排查出来的各类问题，建立问题台账，明确责任人员、工作措施、检验标准和完成时限，迅速研究解决，实现动态清零；四是严肃督查问责，开展常态化执法监督检查和专项督察，不越纪律规矩红线，守牢规范执法底线，严防各类违法违纪违规行为的发生。

会议要求，要强化“覆盖全员、贯穿全年”的教育培训，不断提高广大干部职工的法治素养、业务技能和执法能力；要严格落实行政执法“三项制度”，找准职责定位，全力抓好公路路政、道路运政、水上交通、工程质量执法工作，抓重点、出亮点、创品牌；要创新执法方式，牢固树立“执法为民”理念，积极推进“说理式执法”“柔性执法”和“双随机、一公开”监管；要对标学习先进，当标杆、做示范、走在前，在服务上创优争先，推动执法工作提升，展示交通运输综合执法队伍良好的精神风貌和执法形象。